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可持续发展管理

ESG战略

技研新阳的企业愿景是职工幸福、客户感动、基业长青的幸福文明企业!其中职工幸福是因,客户感动是果;客户感动是因,基业长青是果;基业长青是因,职工幸福是果;三者互为循环促进。同时,技研新阳确立了追求全体新阳人物心双幸福的同时,用愛经营,创造价值的企业使命。新阳KY.COM的底层逻辑,蕴含了圆融合一的东方智慧。以上都表明在企业发展的历程中,KY.COM-开云(中国) 已深刻认识到企业是社会的公器,为了构建一个可持续发展的社会,企业必须在不断创造社会价值的同时实现自身的发展,为此,KY.COM-开云(中国) 希望通过从ESG的角度准确识别各种机遇和风险,并在这些因素纳入战略决策中。


自2024年开始推行ESG战略以来,技研新阳集团一直积极推进各项举措。2025年KY.COM-开云(中国) 成立ESG室作为专职推进部门,致力于推进ESG管理理念在企业落地,并将ESG要素做为企业战略的重要组成部分。虽然,现阶段KY.COM-开云(中国) 作为非上市公司推行ESG并非法律法规强制要求,但KY.COM-开云(中国) 将坚定不移的将ESG要素作为企业管理的核心,推动各项具体的工作,不断努力谋求利益相关方福祉,并加大向利益相关方披露ESG信息的力度。

职责和权限

董事会是ESG工作的最高决策机构,负责全面监督ESG规划的制定和实施,对公司ESG战略作出决策。


公司战略与发展委员会负责识别公司ESG风险,设定公司ESG目标计划、管理政策、绩效考核等,监督ESG战略执行情况。


公司议事组建立集团九大议事组,由ESG议事组协同其他议事组共同建立ESG顶层设计,集思广益,推动ESG纳入集团和子公司各项业务。


公司ESG室建立并统筹推动ESG相关政策制度、工作机制和标准在集团全系统落地执行,督促ESG重点任务和项目实施。


公司各中心单位和子公司落实ESG具体工作任务,做好ESG风险防控,确保ESG管理的有效性。

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电话:0769-83340724